¿Te despidieron por incumplimiento grave u otra causal sin indemnización? ¡Nosotros te defendemos!
Confía en nuestra experiencia y resultados comprobados en Derecho Laboral. Te ofrecemos asesoría gratuita y solo pagarás si ganamos tu caso. ¡Tu éxito es nuestra meta!
¿Por qué elegirnos?
En Aravena Beltrán, bajo la dirección del abogado Rodolfo Aravena, con más de 15 años de éxitos en litigios laborales, ofrecemos una defensa integral y personalizada. SOLO PAGARÁS SI GANAMOS TU CASO, ASUMIENDO NOSOTROS TODOS LOS COSTOS DEL JUICIO.
¿Has sido despedido bajo una causal del Artículo 160 del Código del Trabajo?
¿Cómo obtener la máxima compensación monetaria por un despido injustificado?
Al demandar en los Tribunales Laborales y con nuestra ayuda, podemos asegurar que el Juez obligue a tu ex empleador a pagar todas las indemnizaciones que por ley te corresponden, incluyendo años de servicio, mes de aviso previo, bonos, comisiones, semana corrida, horas extras o cualquier otra prestación pendiente. Además, podrías recibir compensaciones por daño moral. ¡Consulta con nosotros lo antes posible para preparar tu caso de manera óptima y garantizar la máxima compensación!
¿Qué otros beneficios puedo obtener por demandar? ¿Debería intentarlo?
NUNCA FIRMES FINIQUITO SIN HACER RESERVA DE DERECHOS
Al firmar tu finiquito, hazlo con reserva de derechos. Esto se realiza escribiendo de tu puño y letra, ya sea arriba o abajo de tu firma y antes de firmar el documento, que te reservas el derecho a demandar por una o más materias determinadas, las cuales debes indicar de forma precisa y específica en el documento.
¿CUÁL ES LA RESERVA DE DERECHOS QUE DEBES ESCRIBIR?
Si bien puede variar caso a caso, nosotros te recomendamos escribir la siguiente:
"Me reservo el derecho a impugnar la causal de término de contrato, la base de cálculo para el pago de indemnizaciones y remuneraciones, reclamar por daño moral, tutela de derechos fundamentales, acción ejecutiva de cobro de cualquier monto señalado en este finiquito y no pagado en el acto, y cualquier otra prestación pendiente."
¿Sigues con dudas? Accede a la asesoría de nuestros expertos sin costo alguno.
SOMOS GARANTÍA DE SERIEDAD Y COMPROMISO
En Aravena Beltrán, liderados por el abogado Rodolfo Aravena, graduado de la Universidad de Concepción y Magíster en Derecho Laboral por la Universidad de Los Andes. Contamos con más de 15 años de trayectoria, defendiendo exitosamente a nuestros clientes en los tribunales, asegurando no solo resultados, sino también la tranquilidad que tú necesitas.
Nuestro equipo de seis expertos en Derecho Laboral se especializa en diseñar estrategias a medida, adaptándonos a las necesidades únicas de cada cliente y asegurando soluciones efectivas y personalizadas.
En Aravena Beltrán, tu defensa es nuestra prioridad y tu satisfacción, nuestro compromiso.
Rodolfo Aravena Beltrán
https://www.aravenabeltran.cl